Jana Marková: Ženy do vedení každé firmy, jejíž akcie se obchodují na kapitálovém trhu!
A to minimálně třetina! Právě s tím počítá návrh zákona, který dostane na stůl vláda. Co bude příště? Ženy do hutí!? Ženy ke strojům!?
A to minimálně třetina! Právě s tím počítá návrh zákona, který dostane na stůl vláda. Co bude příště? Ženy do hutí!? Ženy ke strojům!?
Výsledek opatření EU a vlády Petra Fialy proti energetické krizi je prozatím následující:
Podle společnosti Kofola se letos se opět vrátila před kameru a po 20 letech natočila nový spot na Kofolu s názvem CIRKULKA.
Načítaní obsahu...
Zoo Praha v sobotu 19. srpna přivítala jubilejního návštěvníka letošního roku, kterým se stal pan Milan Rybka z Prahy 9 se ženou Valentinou a vnoučaty Sabinou a Matějem.
Galerie Tančící dům se na čtyři měsíce vrátí do éry 70. a 80. let v Československu.
Kytice, krajiny z okolí Mladecka, peřeje na Ostravici nebo kostel sv. Jakuba vystavuje v Kavárně Dvorek frýdecko-místecká rodačka, malířka Šárka Quisová.
Prague Food Festival se uskuteční 23. - 25. května v Královské zahradě Pražského hradu na místě původních středověkých vinic.
Prestižní titul Podnikatel roku 2013 získal Gevor Avetisyan, který ve Frýdku-Místku vyrábí dorty Marlenka.
Frýdku-Místku se podařilo v sobotu 17. srpna 2013 překonat pomyslnou hranici 2013 účastníků rekordu. Zapsal se tak s pivovarem Koníček do České knihy rekordů ve štafetovém pití třetinkových piv
Načítaní obsahu...
V době, kdy se na jednu administrativní pozici hlásí 40 uchazečů, mají personalisté napilno. Jak v rozumném čase vybrat toho nejlepšího? První selekce proběhne na základě psaných životopisů. Co když ale vyřadí schopného člověka jen proto, že nemá stejně dlouhý seznam zkušeností jako ostatní? Výraznou pomoc nabízí videovizitka přiložená k životopisu. Z vystupování uchazeče zaměstnavatel během pár sekund pozná, jestli narazil na toho pravého.
V době, kdy se na jednu administrativní pozici hlásí 40 uchazečů, mají personalisté napilno. Jak v rozumném čase vybrat toho nejlepšího? První selekce proběhne na základě psaných životopisů. Co když ale vyřadí schopného člověka jen proto, že nemá stejně dlouhý seznam zkušeností jako ostatní? Výraznou pomoc nabízí videovizitka přiložená k životopisu. Z vystupování uchazeče zaměstnavatel během pár sekund pozná, jestli narazil na toho pravého.