Call centra už zákazníkům nemohou volat bez jejich souhlasu
Podle agentury Surikata PR to bude mít od 1.července dopad nejen na zákazníky, ale také na firmy, které musí nově umět doložit udělený souhlas.
Podle agentury Surikata PR to bude mít od 1.července dopad nejen na zákazníky, ale také na firmy, které musí nově umět doložit udělený souhlas.
Od pátku je v plném provozu nová informační linka 800 160 166 pražského magistrátu, která je určena především seniorům a dalším potřebným. Zkušení operátoři na této lince poskytnou volajícím nejen pomoc s dovážkou nákupu potravin, léků a hygienických potřeb až domů, ale nově zajistí případně i psychologickou pomoc. Pomoc v terénu poskytnou dobrovolníci z řad Červeného kříže, skautů, Života 90 a dalších, kteří se zaregistrují přes web www.pomahamepraze.cz.
Ani mimořádné zastupitelstvo, které starostka Radmila Kleslová svolala na 21. října, nerozhodlo o tom, jak řešit krizový stav na úřadu.
Načítaní obsahu...
Již prakticky rok se na zastupitelstvu Prahy 10 vede mezi částí opozice a koalicí spor o to, jak budou vypadat počítačové služby v zakázce za desítky a možná stovky milionů na několik let. Spor o „lepší“ a politicky efektnější řešení se ale vleče, ve stávajícím provizorním stavu ale hrozí u mnohých služeb poskytovaných úřadem problémy.
Společnost RWE otevřela ve Frýdku-Místku nové zákaznické centrum. Ředitelka Leona Schovancová vysvětluje, jaké služby centrum poskytuje. Upozorňuje také na možné problémy spojené s podomními prodejci elektřiny či zemního plynu. A radí, jak ušetřit za energie a vytápění.
Poradíme vám, jak poznáte solidní internetový obchod a připomeneme vám výhody, tohoto způsobu nakupování.
V době, kdy se na jednu administrativní pozici hlásí 40 uchazečů, mají personalisté napilno. Jak v rozumném čase vybrat toho nejlepšího? První selekce proběhne na základě psaných životopisů. Co když ale vyřadí schopného člověka jen proto, že nemá stejně dlouhý seznam zkušeností jako ostatní? Výraznou pomoc nabízí videovizitka přiložená k životopisu. Z vystupování uchazeče zaměstnavatel během pár sekund pozná, jestli narazil na toho pravého.
V době, kdy se na jednu administrativní pozici hlásí 40 uchazečů, mají personalisté napilno. Jak v rozumném čase vybrat toho nejlepšího? První selekce proběhne na základě psaných životopisů. Co když ale vyřadí schopného člověka jen proto, že nemá stejně dlouhý seznam zkušeností jako ostatní? Výraznou pomoc nabízí videovizitka přiložená k životopisu. Z vystupování uchazeče zaměstnavatel během pár sekund pozná, jestli narazil na toho pravého.
Načítaní obsahu...