K 31. lednu 2024 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR), Krajská pobočka v hl. m. Praze celkem 28 013 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 588 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je nižší o 186 osob. Z tohoto počtu bylo 25 291 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let. Bylo to o 531 více než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl jejich počet nižší o 303 osob.
„Co se týká trhu práce, tak se Praha jako středoevropská metropole naprosto vymyká poměrům v dalších krajích, je to zcela jiný svět. V hlavním městě máme dlouhodobě výrazně více volných pracovních míst, které nabízejí zaměstnavatelé, než uchazečů o zaměstnání. O co je zde méně výroby, o to máme v Praze více služeb. I v Praze jsou ale skupiny lidí, které potřebují pomoci, podpořit a třeba i zvýšit kvalifikaci, jako jsou hendikepovaní nebo starší pracovníci. Právě v tomto ohledu je role Úřadu práce nezastupitelná,“ vysvětluje Vítězslav Kaliba, ředitel Krajské pobočky Úřadu práce ČR pro hl. m. Prahu.
V průběhu měsíce ledna bylo podle ÚP ČR nově zaevidováno 4 744 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo více o 1 800 osob a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku více o 250 osob.
Z evidence během měsíce odešlo celkem 4 130 uchazečů, což jsou lidé s ukončenou evidencí či vyřazení uchazeči. Bylo to o 1 338 osob více než v předchozím měsíci a o 85 osob více než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 2 831, tj. o 1 038 více než v předchozím měsíci a o 208 více než ve stejném měsíci minulého roku, 1 973 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce, tj. o 699 více než v předchozím měsíci a o 834 více než ve stejném období minulého roku, 658 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.
Ke konci měsíce bylo evidováno na ÚP ČR, Krajské pobočce v hl. m. Praze 15 719 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 56,1 %. V evidenci bylo 1 829 osob se zdravotním postižením, což představovalo 6,5 % z celkového počtu nezaměstnaných.
Ke konci tohoto měsíce bylo evidováno 844 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejich počet klesl ve srovnání s předchozím měsícem o 39 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku stoupl o 81 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 3,0 %.
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo celkem 8 188 uchazečů o zaměstnání, tj. 29,2 % všech uchazečů vedených v evidenci.
Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku, k 31. lednu 2024 vzrostl na 2,9 %. Podíl nezaměstnaných žen zůstal na 3,2 %, podíl nezaměstnaných mužů vzrostl na 2,5 %.
Praha evidovala k 31. lednu 2024 celkem 77 837 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 1 732 nižší, než v předchozím měsíci a o 3 260 vyšší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,4 uchazeče. Z
K 31. lednu 2024 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR), Krajská pobočka v hl. m. Praze celkem 28 013 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 588 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je nižší o 186 osob. Z tohoto počtu bylo 25 291 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let. Bylo to o 531 více než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl jejich počet nižší o 303 osob.
„Co se týká trhu práce, tak se Praha jako středoevropská metropole naprosto vymyká poměrům v dalších krajích, je to zcela jiný svět. V hlavním městě máme dlouhodobě výrazně více volných pracovních míst, které nabízejí zaměstnavatelé, než uchazečů o zaměstnání. O co je zde méně výroby, o to máme v Praze více služeb. I v Praze jsou ale skupiny lidí, které potřebují pomoci, podpořit a třeba i zvýšit kvalifikaci, jako jsou hendikepovaní nebo starší pracovníci. Právě v tomto ohledu je role Úřadu práce nezastupitelná,“ vysvětluje Vítězslav Kaliba, ředitel Krajské pobočky Úřadu práce ČR pro hl. m. Prahu.
V průběhu měsíce ledna bylo nově zaevidováno 4 744 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo více o 1 800 osob a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku více o 250 osob.
Z evidence během měsíce odešlo celkem 4 130 uchazečů, což byli lidé s ukončenou evidencí nebo vyřazení uchazeči. Bylo to o 1 338 osob více než v předchozím měsíci a o 85 osob více než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 2 831, tj. o 1 038 více než v předchozím měsíci a o 208 více než ve stejném měsíci minulého roku, 1 973 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce, tj. o 699 více než v předchozím měsíci a o 834 více než ve stejném období minulého roku, 658 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.
Ke konci měsíce bylo evidováno na ÚP ČR, Krajské pobočce v hl. m. Praze 15 719 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 56,1 %. V evidenci bylo 1 829 osob se zdravotním postižením, což představovalo 6,5 % z celkového počtu nezaměstnaných.
Ke konci tohoto měsíce bylo evidováno 844 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejich počet klesl ve srovnání s předchozím měsícem o 39 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku stoupl o 81 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 3,0 %.
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 8 188 uchazečů o zaměstnání, tj. 29,2 % všech uchazečů vedených v evidenci.
Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku, k 31. lednu 2024 vzrostl na 2,9 %. Podíl nezaměstnaných žen zůstal na 3,2 %, podíl nezaměstnaných mužů vzrostl na 2,5 %.
Praha evidovala k 31. lednu 2024 celkem 77 837 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 1 732 nižší, než v předchozím měsíci a o 3 260 vyšší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,4 uchazeče. Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 1 704 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 1,1 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 5 507, na jedno volné místo připadalo 0,2 uchazečů této kategorie. Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 6 435 míst bez příznaku „pro cizince“. Na dalších 71 402 pozic pak mohli zaměstnavatelé přijímat také pracovníky ze zahraničí.
