Celkový počet uchazečů o zaměstnání se ve Zlínském kraji zvýšil o 1 253 lidí, tedy o 4,26 procenta a k poslednímu lednu dosáhl hodnoty 30 671 uchazečů o zaměstnání. Míra nezaměstnanosti byla v lednu nad úrovní průměrné míry nezaměstnanosti ČR, která ke stejnému datu činí 9,1 procenta. V průběhu lednových dnů tak vzrostla míra nezaměstnanosti ve Zlínském kraji o 0,39 procentního bodu (na konci roku 2011 dosahovala míra nezaměstnanosti hodnoty 9,35).
„Nezaměstnanost ve Zlínském kraji je nejnižší v rámci Moravy a Slezska. V celorepublikovém měřítku Zlínsku ale patří až sedmé místo,“ komentoval analytik společnosti Akcenta CZ Miroslav Novák. „V následujících měsících lze očekávat další růst míry nezaměstnanosti. Tento vývoj by se však s příchodem jara měl začít obracet, a to nejen kvůli sezonním faktorům, ale i díky lepším datům, které poslední dobou chodí z německé ekonomiky. Poklesu nezaměstnanosti bude naopak bránit slabá domácí poptávka a přetrvávající ostražitost českých domácností a podniků,“ doplnil analytik.
V průběhu ledna se nově zaevidovalo 4 066 uchazečů o zaměstnání a vyřazeno bylo 2 813. (Ve stejném období loňského roku bylo nově evidováno 3 773 a vyřazeno 3 225 uchazečů o zaměstnání). „Letošní lednový nárůst nezaměstnanosti byl ve srovnání se stejným obdobím roku 2011 vyšší,“ doplnila Majdyšová.
Nezaměstnanost v lednu vzrostla ve všech okresech Zlínského kraje. Nejvíce to bylo v okrese Uherské Hradiště – o 4,82 procenta a Zlín – o 4,69 procenta. Okresem s nejvyšší mírou nezaměstnanosti je okres Vsetín s mírou nezaměstnanosti 11,10. Naopak nejnižší míru nezaměstnanosti vykazuje okres Zlín, a to 8,23.
Na konci měsíce ledna evidovala pracoviště úřadu práce ve Zlínském kraji celkem 1 402 volných pracovních míst. Je to o 188 volných pracovních míst méně než na konci prosince 2011. Na jedno volné pracovní místo připadá 22 uchazečů o zaměstnání (přitom v okrese Kroměříž připadá na jedno volné pracovní místo již 36 uchazečů o zaměstnání). Mezi volnými pracovními místy je nejvíce nabídek pro obchodní zástupce (81), pro seřizovače a obsluhu obráběcích strojů (74), svářeče (62) a pro řidiče nákladních automobilů a tahačů. „Na snížení počtu hlášených volných pracovních míst se však může podílet zrušení povinnosti zaměstnavatelů hlásit volná pracovní místa úřadu práce,“ dodala Majdyšová.
